Dispositifs de formations

Engageants

Elearning sur mesure,
Infrastructure et architecture LMS,
contenus sur étagère
contact
onboarding & elearning marseille

Dispositifs elearning sur mesure

Audit et conseils

Ingénierie pédagogique.
Blended learning & micro learning.
Stratégie digital learning.
Assistance maitrise ouvrage.

Conception

Architecture de parcours.
Storyboarding.
Ingénierie pédagogique.
Rédaction des spécificités.
Conception de formations.

Production

Réalisation graphique & fonctionnelle .
flat design.
Infographies & contenus dynamiques.
Plateforme de digital learning sur mesure.

Mooc, Spooc, Cooc, microlearning...
Derrière le jargon
nous produisons des dispositifs de formation qui engagent !

Quelques une de nos formations sur étagère

Postures

Formation co-construite avec un ostéopathe.
Des conseils, des exercices, pour adopter les bonnes postures.

Devis

Anti corruption

Formation à l'anticorruption.
Aidez vos collaborateurs à adopter les bonnes pratiques.

Construisez votre guide.

Devis

Non discrimination

Tous les outils pour construire une stratégie recrutement inclusive.

Devis

Formation RGPD

Parcours de formation avec des interviews, des fiches synthèses à télécharger et d'autres surprises !

Devis

Offboarding

Prendre soin de ses collaborateurs c'est aussi les accompagner à conduire leur projets de carrière sans vous.

Devis

Formation recrutement

Formez vos équipes aux méthodes des meilleurs chasseurs de têtes.

Devis

Captez & retenez l'attention, vidéos d'entreprise

Partagez votre histoire, vos valeurs, votre savoir faire.
Nous produisons vos vidéos avec un objectif : Vous démarquer.
Découvrez quelques exemples ci-dessous :

Diffusez vos valeurs

Vidéos ambassadeurs tournées pour une PME de 240 personnes.
L'entreprise souhaite s'assurer que ses nouveaux collaborateurs partagent les valeurs de la marque.

Optimisez vos process

L'équipe RH, au nombre de 4 collaborateurs, recrute environ 10 personnes par mois.
Chaque RH passe une heure en moyenne à expliquer au travers de dessins, le process de l'usine, à chaque nouvelle recrue.

Présentez vos équipes

3400 collaborateurs dans le monde.

Il est indispensable de présenter aux nouveaux entrants les fonctions & collaborateurs qui composent la chaîne de valeur ajoutée de l'entreprise

Developpez une culture apprenante

#Performante

Laissez-nous vos coordonnées, nous revenons très vite chez vous !

Ils nous soutiennent et nous font confiance !
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