70 %

des collaborateurs déclarent ne toujours pas avoir le nécessaire pour bien prendre leurs fonctions à la fin de leur première semaine.

" Le meilleur moyen d 'être entouré des bons talents, est de les conserver"

Loocatme-solutions de onboarding

Offrez une expérience d’intégration à vos candidat à la hauteur de votre promesse employeur.

Notre mission? ​

Écrire le scénario de onboarding idéal

Nous écrivons le scénario idéal. Pour cela nous nous appuyons sur les points de contacts existants, pour identifier ceux à créer.

Créer vos contenus digitaux

Notre agence en contenus RH, digitalise vos contenus existants, ou les conçois, puis les mets à disposition sur une plateforme de onboarding 100 % à vos couleurs.

Vous accompagner tout au long de l'année

Notre conseil ne s'arrête pas une fois votre abonnement souscrit. Nous faisons le point régulièrement ensemble pour identifier vos axes d'amélioration, et ainsi augmenter votre capacité de rétention des talents pendant le onboarding.

Nous écrivons le scénario de onboarding idéal

Notre équipe pluridisciplinaire est complémentaire, avec une dominante RH & digital.
 Nous mettons notre expertise des ressources humaines alliée à notre passion du digital à votre service. ( Et celle de vos collaborateurs )
Nous vous accompagnons sur la stratégie  mettre en place pour offrir une expérience de onboarding à la hauteur de votre marque employeur à vos futurs collaborateurs.

Audit

Nous mesurons le niveau d’engagement de vos équipes ainsi que les points de contacts de votre process,  pour fixer le point de départ du onboarding, et la feuille de route à deployer.

Analyse

Nous déterminons les points de contacts à ajouter et les parties prenantes du onboarding à impliquer, afin d’automatiser tout ce qui peut vous libérer, tout en renforçant le sentiment d’appartenance de vos collaborateurs. 

Recommandations

Nous mettons notre expertise à votre service pour valider avec vous le meilleur parcours de onboarding, ambassadeur de votre marque employeur. 

Ré-inventez l'expérience collaborateurs

Offrez une vraie expérience de onboarding valorisante à la hauteur de votre promesse employeur.

Nous produisons vos contenus avec attention et exigence, puis nous les hébergeons sur votre plateforme de onboarding à votre image, conçue avec ❤️  et soin, rien que pour vous.

Faites le plus beau des cadeaux à vos futurs collaborateurs !

Offrez leur le sentiment d’être attendu. Nous avons tous besoin d’être aimé. Se sentir aimé est un formidable moteur. Et vos collaborateurs n’y échappent pas. Connaissez-vous les raisons qui fassent que l’on se sente aimé ? Le sentiment d’être reconnu, entendu et valorisé. Et bien entendu, d’être attendu.
Dès le départ nos solutions de onboarding sont conçus pour.

Et gardez le contact

Les plateformes de onboarding Loocatme sont conçues pour vous aider à intégrer vos collaborateurs tout en augmentant leur niveau d’engagement. Notre bibliothèque de questions conçue par des spécialistes vous permet de mesurer leur niveau  d’engagement, et votre capacité de rétention.

Un onboarding réussi

Des bénéfices collectifs

Collaborateurs

Aider vos collaborateurs à mieux prendre leur poste le jour J & leur offrir une expérience On-boarding à la hauteur de vos valeurs et donner aux managers un outil de mesure de l’engagement

RH

Formaliser vos bonnes pratiques et vous libérer du temps pour vous & vos équipes, automatisez les taches chronophages

Entreprise

Formaliser vos bonnes pratiques et vous libérer du temps pour vous & vos équipes, automatisez les taches chronophages. Favoriser la singularité des collaborateurs, tout en cultivant une identité groupe.

Des profils on-boardés avec Loocatme sont prêts à vous recommander comme employeur.

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