Onboarding – Comment accueillir un nouveau salarié dans l’entreprise ?

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Onboarding – Comment accueillir un nouveau salarié dans l’entreprise ? Lorsque vous accueillez un nouvel arrivant, il est primordial de veiller à ce qu’il se sente bien intégré et à l’aise dans son nouveau poste de travail. La période d’essai est une phase cruciale pour la recrue et l’entreprise, car elle permet de vérifier si […]

Loocatme – Cas client

onboarding & elearning marseille

La startup marseillaise Loocatme, pour développer un parcours d’intégration en ligne. L’objectif est simple : mieux accueillir les nouveaux arrivants, avec un outil moderne, flexible et interactif.

Comment choisir le bon prestataire en recrutement ?

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Nous allons tenter de vous éclairer sur les forces et faiblesses des différentes solutions qui existent, dans quels contextes les appliquer, ainsi que les points de vigilance pour être sur de choisir le bon prestataire pour vos recrutements.  

Préparez un welcome pack inoubliable ​

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Préparez un welcome pack inoubliable !
Bien utilisé il sera même un extension de votre marque employeur et un moyen de renforcer la symétrie des attentions en donnant aux collaborateurs le sentiment d’avoir été entendus, voire reconnus !

Comment construire un rapport d’étonnement au service de votre promesse employeur ?

Scorm ou HMTL ? Quels formats choisir pour vos formations elearning

Souvent négligé, voire oublié, le rapport d’étonnement est un étape clé pour valoriser vos pratiques RH, et offrir une possibilité de feed back à vos collaborateurs.
Cet article va vous donner les pistes à mettre en oeuvre pour construire votre rapport d’étonnement et en faire un outil puissant au service de votre promesse employeur.