82 % des candidats se renseignent sur votre entreprise avant de postuler. Autant sont en veille. Il se renseignent sur votre capacité à répondre à leurs attentes de valeurs et de perspectives.
“Arrêtez de recruter, et de vous adresser à des candidats. Adressez-vous à vos meilleurs clients. Dites leur qui vous êtes, et faites venir à vous les talents qui partagent vos valeurs”
Avant de vous contacter un.e candidat.e vous Google :
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Vous souhaitez changer vos méthodes de recrutements, et parler à un.e spécialiste ?
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Champs d'intervention
Agiles, nous mixons les compétences rh & digitales
RH
Nous vous accompagnons dès la définition du candidat personae pour dresser le portrait du candidat qui est fait pour vous !
Stratégie de sourcing
RH
Vous ne savez pas à quel outils vous fier ? Nous connaissons l’eco-système sur le bout des doigts pour optimiser vos résultats
Stratégie d'identité
RH
Nous écrivons le scénario relationnel de votre campagne pour diffuser votre marque employeur auprès de votre cible candidat
Inbound
DIGITAL
N’allez plus chercher vos candidats. Nous constituons des viviers de profils qui partagent vos valeurs et qui sont prêts à être actionnés.
Jobboard
DIGITAL
Nous construisons votre plateforme de marque employeur, du recrutement au learning, en passant par le onboarding. Séduisez, enclenchez, cultivez
Production
DIGITAL
Du script au montage, nous réalisons vos vidéos ambassadeurs, témoignages, dans le cadre d’une stratégie de marque employeur globale.
Ils nous soutiennent et nous font confiance !
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Place de l'innovation
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